——在中捷石化跨越式發(fā)展31周年活動(dòng)上的講話
河北中捷石化集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 王振華
（2025年11月18日）
伙伴們：中午好！
今天，于我個(gè)人而言是藏之白發(fā)，刻之皺紋的日子?；蛟S是上歲數(shù)的原因，總愛(ài)嘮叨嘮叨。在座的都是集團(tuán)的核心管理者，尤其，國(guó)臣、志剛、長(zhǎng)江、世舉，與我相伴了不止三十一年，他們是86年、或87年進(jìn)廠，足夠一棵幼苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)，也足夠一個(gè)人把最豐茂的年華獻(xiàn)給了中捷石化。一方天地養(yǎng)一方人，站在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)回望過(guò)去，萬(wàn)千感慨涌上心頭。
“鐵驢不慢，汽車不快”，回顧三十多年的跨越，我心里裝的滿是對(duì)當(dāng)下的珍惜，以及對(duì)未來(lái)不確定的謀求。日復(fù)一日，年復(fù)一年，生活與工作的細(xì)碎編織成了數(shù)十年的光陰。從79年進(jìn)廠，我以從部隊(duì)鍛造的堅(jiān)韌，學(xué)會(huì)了什么是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持，不是什么沖鋒陷陣，轟轟烈烈的壯舉，而是把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，把重復(fù)的事情用心做。數(shù)十年了，在周而復(fù)始終中，我有過(guò)撥云見(jiàn)日的喜悅，也有過(guò)在挫折面前的迷茫。但正是這些起起落落，磨去了我年輕的棱角，沉淀出中年的從容，積累成對(duì)你們?cè)谧芾碚叩钠谂巍?/p>
幾十年了，珍貴的是遇見(jiàn)的每一位“家人”，顧念的是曾經(jīng)的每一件“家事”。想想，手把手教我入門(mén)的慈祥老領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)會(huì)眼神的默契搭檔……一幅幅的面孔都是歲月饋贈(zèng)的珍寶?？粗緩暮?jiǎn)易平房到偉業(yè)大廈，從算盤(pán)賬本到智能辦公。老一代的中捷石化人，不僅僅是創(chuàng)業(yè)者，更像是擺渡人，把“認(rèn)真、真實(shí)、實(shí)在”的擺渡精神，渡給了一代又一代的后來(lái)人?！澳郎Ｓ芡?，為霞尚滿天。”數(shù)十年了，我從青絲走到白發(fā)，頭發(fā)越發(fā)少了，白發(fā)越發(fā)多了，只是希望中捷石化這艘渡船在我們手中能夠擺的更穩(wěn)，行的更遠(yuǎn)。今天一早在微信群里就有人給集團(tuán)，或者說(shuō)給我定制了耐人尋味的一句話“跨越式發(fā)展31年”。不可否認(rèn)，“跨越式發(fā)展”是所有企業(yè)夢(mèng)寐以求的目標(biāo)，但它并非簡(jiǎn)單的以逸待勞，坐井觀天，而是一場(chǎng)在清晰戰(zhàn)略指引下，有準(zhǔn)備的、系統(tǒng)性的“驚險(xiǎn)一躍”。它要求管理者們既要有仰望星空的遠(yuǎn)見(jiàn)和魄力，也要有腳踏實(shí)地的執(zhí)行和管理能力。我希望在座的每一位管理者都需要反復(fù)思考：我的跨越路徑是什么？我是否具備了相應(yīng)的核心能力和資源，責(zé)無(wú)旁貸的跨過(guò)眼前的坎？然后瞄著新的目標(biāo)超越？只有想清楚這些問(wèn)題，我們的跨越式發(fā)展才可能從一句口號(hào)，變成一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“深林人不知，明月來(lái)相照?！睌?shù)十年的收獲，我欣賞過(guò)四季輪回不一樣的風(fēng)景，一切的一切，都將成為我心底最溫暖的印記——那些奮斗的日夜，那些可愛(ài)的面容……
感謝三十一年，感謝所有。祝愿這片我深愛(ài)的土地，和繼續(xù)奮斗的“家人們”，明天會(huì)更好！
謝謝！